Managerii din corporații sunt obligați să poarte scuturi de protecție la Evaluările Anuale, după ce un studiu a arătat că angajații se auto-aprind de frustrare
Statul (printr-o comisie de experți plătită la oră, evident) a clasificat Evaluarea Anuală de Performanță drept „Eveniment cu risc crescut de abuz emoțional”. Conform noilor norme, managerii care se prezintă la discuțiile de Performance Review […]











